Подача звітності щодо осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, за минулий рік
Важлива інформація
На початку року роботодавці мають подати до центру зайнятості звітність щодо осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, за минулий рік за формою 
https://docs.google.com/.../1dxvchzk3O3.../edit
Відповідно до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 16.05.2013 р. № 271, 
звіт подають підприємства, установи та організації незалежно від форми власності з чисельністю штатних працівників від 
осіб. Фізичні особи – підприємці зазначений звіт не подають.
Термін подання звіту за 
рік – не пізніше лютого року.
Норматив працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні відповідно до частини 1 статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» (крім осіб з інвалідністю), встановлюється у розмірі: 
5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік для підприємств, установ та організацій з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб;
не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників для підприємств, установ та організацій з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років.
Відповідальність за невиконання нормативу визначена у двократному розмірі мінімальної заробітної плати за кожну необґрунтовану відмову у працевлаштуванні у межах відповідної категорії осіб, які мають додаткові гарантії.
