ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на зайняття посад педагогічних працівників (консультантів, практичного психолога) комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради
Оголошується конкурс на заміщення вакантних посад педагогічних працівників (консультантів, практичного психолога) комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради/
Правові підстави проведення конкурсу: конкурс проводиться відповідно до Положення про центр професійного розвитку педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 липня 2020 № 672, рішення Любешівської селищної ради від 20.11.2020 р. № 2-48/3 «Про утворення комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради, Порядку проведення конкурсу на зайняття посад педагогічних працівників (консультантів, практичного психолога) комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради, затвердженого рішенням Любешівської селищної ради від 11.12.2020 № 1/36, наказу управління гуманітарної політики Любешівської селищної ради від 14.12.2020 р. № 230-од «Про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад педагогічних працівників (консультантів, практичного психолога) комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради.
Найменування підприємства: комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради».
Юридичне місце знаходження: 44200, Волинська область, смт Любешів, вул. Незалежності, 53.
Прийом документів для участі в конкурсі буде здійснюватися з 15 грудня 2020 року по 28 грудня 2020 року за адресою: 44200, Волинська обл., смт Любешів, вул. Незалежності, 54, управління гуманітарної політики Любешівської селищної ради.
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: тел. 0665274899, radkevitsh@ukr.net
Для участі у Конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою конкурсній комісії у визначений в оголошенні строк такі документи:
- копію паспорта громадянина України;
- письмову заяву про участь у конкурсі;
- копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до педагогічних працівників Центру, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
- заповнений особовий листок по обліку кадрів;
- автобіографію;
- згоду на збір та обробку персональних даних;
- копію військового квитка (при наявності);
- довідку про вільне володіння державною мовою;
- презентацію (мультимедійну презентацію).
Документи, крім заяви про участь у Конкурсі, подаються в запечатаному вигляді з написом на конверті: «Документи на конкурс».
Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Вимоги до претендентів на посади педагогічних працівників Центру:
- громадянство України;
- вільне володіння державною мовою;
- вища педагогічна освіта ступеня не нижче магістра;
- стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п’яти років;
- організаторські здібності,
- високі моральні якості.
Конкурсний відбір переможців конкурсу здійснюється за результатами:
- перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закону України «Про освіту», Закону України «Про повну загальну середню освіту»; рівня знаннєвої складової професійної компетентності;
- презентації державною мовою перспективного плану діяльності педагогічного працівника Центру, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.
Перевірка знання законодавства у сфері освіти, рівня знаннєвої складової професійної компетентності здійснюється письмово чи шляхом комп’ютерного тестування відповідно до переліку питань, затверджених наказом Органу управління та оприлюднених на офіційному вебсайті Любешівської селищної ради.
Загальний обсяг (кількість) тестових завдань для перевірки знання законодавства та рівня знаннєвої складової професійної компетентності учасників конкурсу визначає конкурсна комісія у кількості 15 тестових завдань.
Кожне тестове завдання передбачає чотири варіанти відповідей, лише одне з яких є правильним та оцінюється в 1 бал. Тестування проходить не довше 40 хвилин у присутності членів комісії (не менше двох третин від її затвердженого складу).
Тривалість презентації державною мовою перспективного плану діяльності педагогічного працівника - до 10 хвилин.
Для оцінювання результату презентації перспективного плану діяльності педагогічного працівника Центру, відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування використовується 20-бальна система за критеріями:
- актуальність, відповідність перспективного плану діяльності педагогічного працівника визначеним завданням Центру (4 бали);
- повнота і цілісність перспективного плану діяльності педагогічного працівника Центру (4 бали);
- культура мовлення й вміння вести діалог (4 бали);
- рівень опрацювання, повнота відповідей на питання (4 бали);
- культура оформлення перспективного плану діяльності (4 бали).
При проведенні конкурсу на посади педагогічних працівників Центру оцінюється:
- знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закону України «Про освіту», Закону України «Про повну загальну середню освіту»;
- рівень знаннєвої складової професійної компетентності;
- актуальність, відповідність перспективного плану діяльності педагогічного працівника визначеним завданням Центру;
- повнота і цілісність перспективного плану діяльності педагогічного працівника Центру;
- культура мовлення й вміння вести діалог;
- рівень опрацювання, повнота відповідей на питання;
- культура оформлення перспективного плану діяльності;
- чіткість, лаконічність, логічність висловлювань, рівень володіння термінологією.
Умови оплати праці педагогічних працівників:
Умови оплати праці визначаються контрактом з педагогічними працівниками Центру та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством.
Дата, місце проведення конкурсного відбору:
За рішенням конкурсної комісії дата і час проведення конкурсного відбору будуть повідомленні додатково.
Місце проведення конкурсного відбору – 44200, Волинська область, смт Любешів, вул. Незалежності, 54, управління гуманітарної політики Любешівської селищної ради.
Прізвище, ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору: Радкевич Людмила Анатоліївна, в.о. директора комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради, тел. 0665274899, radkevitsh@ukr.net
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)