УВАГА! КОНКУРС
ОГОЛОШЕННЯ
про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
директора комунальної установи «Центр професійного
розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради
Оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради».
Правові підстави проведення конкурсу: конкурс проводиться відповідно до Положення про центр професійного розвитку педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 липня 2020 № 672, рішення Любешівської селищної ради від 20.11.2020 р. № 2-48/3 «Про утворення комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради, Порядку проведення конкурсу на зайняття посади директора комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради, затвердженого рішенням Любешівської селищної ради від 20.11.2020 №2-48/4, розпорядження селищного голови від 20.11.2020 р. № 2-48/4 «Про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради»
Найменування підприємства: комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Любешівської селищної ради».
Юридичне місце знаходження: 44200, Волинська область, смт Любешів, вул. Незалежності, 53.
Прийом документів для участі в конкурсі буде здійснюватися з 05 грудня 2020 року по 18 грудня 2020 року за адресою: 44200, Волинська обл., смт Любешів, вул. Незалежності, 54, управління гуманітарної політики Любешівської селищної ради.
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: тел. 0952426945, osvitalbsadm@gmail.com
Для участі у Конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою конкурсній комісії у визначений в оголошенні строк такі документи:
-
копію паспорта громадянина України;
-
письмову заяву про участь у конкурсі;
-
копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до директора Центру, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
-
заповнений особовий листок по обліку кадрів;
-
автобіографію;
-
згоду на збір та обробку персональних даних;
-
копію військового квитка (при наявності);
-
довідку про вільне володіння державною мовою.
-
підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“);
-
презентацію (мультимедійну презентацію) стратегії розвитку Центру.
Документи, крім заяви про участь у Конкурсі, подаються в запечатаному вигляді з написом на конверті: «Документи на конкурс».
Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Вимоги до претендентів на посаду директора Центру:
-
громадянство України;
-
вільне володіння державною мовою;
-
вища педагогічна освіта ступеня не нижче магістра;
-
стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п’яти років;
-
організаторські здібності,
-
високі моральні якості.
Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
-
презентації (мультимедійної презентації) стратегії розвитку Центру, кожному претенденту відводиться до 30 хвилин; усі члени комісії мають право задавати запитання після завершення презентації (по суті презентації);
-
співбесіди, яка проводиться з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетентностей, особистих якостей вимогам до професійного рівня кандидата та до відповідних посадових обов’язків. Співбесіду проводить конкурсна комісія.
При проведенні конкурсу на посаду директора Центру оцінюється:
- повнота розкриття питання;
- розуміння специфіки роботи установи, глибина аналізу проблем;
- науковість;
- реальність очікуваних результатів та поставлених завдань;
- чіткість, лаконічність, логічність висловлювань, рівень володіння термінологією
Умови оплати праці директора:
Умови оплати праці визначаються контрактом з директором Центру та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством.
Дата, місце проведення конкурсного відбору:
За рішенням конкурсної комісії дата і час проведення конкурсного відбору будуть повідомленні додатково.
Місце проведення конкурсного відбору – 44200, Волинська область, смт Любешів, вул. Незалежності, 54, управління гуманітарної політики Любешівської селищної ради.
Прізвище, ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору: Губарик Тетяна Володимирівна, головний спеціаліст відділу освіти управління гуманітарної політики, тел. 0952426945, osvitalbsadm@gmail.com
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
